Cyberbezpieczeństwo dla wszystkich pracowników
Fundament obrony.
Szkolenie z podstaw cyberhigieny. Podnosi świadomość zagrożeń i ogranicza ryzyko błędu człowieka w całej organizacji.
Za ponad 80% incydentów odpowiada błąd człowieka. Nasze szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla pracowników to nie kolejna prezentacja do odklikania. Zajęcia prowadzą pentesterzy, którzy włamują się do systemów zawodowo – pokazują atak od środka i uczą, po czym go poznać, zanim ktoś kliknie w załącznik. Najlepiej zabezpieczona firma to taka, w której ludzie wiedzą, na co patrzeć.
Atakujący rzadko zaczynają od firewalla. Zaczynają od człowieka – od maila, telefonu, wiadomości na LinkedIn. Regularne, praktyczne szkolenia security awareness to najskuteczniejszy sposób, żeby ta droga przestała działać.
Pokazujemy, jak rozpoznać phishing, szkodliwe oprogramowanie (ang. malware) i socjotechnikę. Na tym etapie kończy się większość ataków.
Program obejmuje wymagania szkoleniowe wynikające z dyrektywy NIS2, przepisów RODO, normy ISO/IEC 27001 oraz regulacji krajowych – w Polsce ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
Kiedy każdy wie, co zrobić z podejrzaną wiadomością, bezpieczeństwo przestaje być sprawą samego działu IT.
Prewencja kosztuje ułamek tego, co udany atak – od strat finansowych po utratę zaufania klientów.
Każda firma jest inna, więc nie mamy jednego szkolenia dla wszystkich. Zakres i forma zajęć zależą od wielkości zespołu i od ryzyka typowego dla branży.
Fundament obrony.
Szkolenie z podstaw cyberhigieny. Podnosi świadomość zagrożeń i ogranicza ryzyko błędu człowieka w całej organizacji.
Praktyczne zajęcia o najczęstszych atakach.
Warsztat o technikach, którymi atakujący manipulują ludźmi. Może obejmować kontrolowane symulacje phishingowe.
Dla tych, którzy budują bezpieczeństwo.
Szkolenie techniczne dla programistów i zespołów DevOps. Pokazujemy, jak wpleść bezpieczeństwo w cykl wytwarzania oprogramowania, żeby podatności nie powstawały.
Masz konkretne wymagania? Umów konsultację, a przygotujemy szkolenie szyte na miarę Twojego zespołu.
Pracujemy według stałego schematu i mierzymy efekt.
Najpierw poznajemy środowisko: poziom wiedzy zespołu, zagrożenia typowe dla branży i obowiązki regulacyjne, na przykład wynikające z dyrektywy NIS2.
Na podstawie analizy układamy plan zajęć – teoria plus ćwiczenia, quizy i symulacje. Nic z półki.
Zajęcia prowadzą nasi etyczni hakerzy – ludzie, którzy realne ataki widzą codziennie. Przekazują wiedzę, która działa w praktyce. Szkolimy online albo na miejscu, zależnie od preferencji.
Po szkoleniu dostajesz raport z wynikami i rekomendacjami na kolejne kroki. Pokazujemy, o ile poprawił się zespół i gdzie jest jeszcze pole do poprawy.
Dobre szkolenie z cyberbezpieczeństwa dla pracowników prowadzi ktoś, kto ataki zna z pierwszej ręki, a nie ze slajdów.
Certyfikaty naszych pentesterów
Nasi prowadzący nie są teoretykami. To pentesterzy z certyfikatami OSCP, OSWE i CISSP, którzy codziennie robią testy penetracyjne i znajdują realne podatności.
Zero biernego słuchania. Pokazujemy ataki na żywo, na prawdziwych przykładach i w symulacjach. Chodzi o to, żeby uczestnicy zapamiętali, co zrobić.
Instytucja finansowa, sklep internetowy czy sektor publiczny – scenariusze i przykłady dobieramy do zagrożeń danej branży i do procedur, które działają już w Twojej firmie.
OPINIE KLIENTÓW
Szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla pracowników prowadzimy w firmach każdej wielkości i z każdej branży. Program przygotujemy zarówno dla kilkuosobowego zespołu, jak i dla dużej organizacji – w tym w wariantach specjalistycznych, na przykład jako szkolenie z cyberbezpieczeństwa dla szkół.
Tak. Treść odpowiada wymaganiom technicznym i organizacyjnym wynikającym z dyrektywy NIS2 oraz z przepisów krajowych – w Polsce z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Prowadzimy też zajęcia poświęcone konkretnym regulacjom.
Testem wejściowym i końcowym, wynikami symulacji phishingowych oraz ankietą wśród uczestników. Liczy się mierzalna poprawa: ile osób zgłasza podejrzaną wiadomość i jak szybko to robi.
Cena zależy od liczby uczestników, zakresu tematów i formy (online albo na miejscu). Napisz do nas, a przygotujemy indywidualną, niezobowiązującą wycenę.